Das div Berater team

Gemeinsam für Ihren Erfolg

Geschäftsführung ▼       Berater       Führungskräftetrainer      Verkaufstrainer

             DIV Geschäftsführung 

Deutsches Institut für Vertriebskompetenz Trainer Thomas Schmid

Rainer Skazel

Geschäftsführender Gesellschafter

Kreativer Vordenker und gefragter Experte für Recruiting, Vertriebsaufbau, Vertriebsmanagement, Führung und Persönlichkeitsdiagnostik

Schwerpunkte

Rainer Skazel verfügt über langjährige Erfahrung in Geschäftsführung und Vertrieb.

Der erfolgreiche Unternehmer, Berater und Autor ist Dozent an der Deutschen Maklerakademie, zertifizierter Unternehmensberater beim Bundesverband der Versicherungskaufleute (BVK), Bachelor of Professional Marketing (CCI) und Member of GSA (German Speakers Association).

In über 1000 Seminaren und Vorträgen zu den Themen Persönlichkeit erreichte Rainer Skazel mehr als 20.000 Teilnehmer.

Dirk Thiemann

Geschäftsführender Gesellschafter

Er ist Experte für Kompetenz- und Performancemanagement für Organisationen und typgerechte und kompetenzbasierte Rekrutierung.

Schwerpunkte

Dirk Thiemann weiß, was man braucht um erfolgreich zu sein. Bereits mit Anfang 30 gelang ihm der Sprung in die Vorstandsetage.

Er erzielte als Führungskraft, Selbstständiger und als Unternehmer außerordentliche Erfolge.

Seine praktische Managementerfahrung gepaart mit seinem Spezialwissen in den Bereichen Personal und Vertrieb machen ihn zu einem der führenden Vertriebsexperten, der dies mit beeindruckenden Beratungserfolgen dokumentieren kann.

Sabine Daum

Office Managerin

Alessandro Ferro

Junior Sales Assistant

             DIV Berater 

Deutsches Institut für Vertriebskompetenz Trainer Thomas Schmid

Thomas Schmid

Zertifizierter Vertriebsauditor

Experte für Bedarfsanalyse und Nutzenargumentation

Schwerpunkte

  • Kundengerechte Bedarfsanalyse
  • Kaufmotive des Kunden ergründen
  • Aufbauen von Argumentationsketten

Marco Lehnertz

DIV Trainer – Consultant
Versteht sich als Wissensvermittler, Impulsgeber und Experte im persönlichkeitsorientierten Verkaufsprozess.

Schwerpunkte

  • AECdisc® Potenzialanalyse
  • Benchmarkanalyse–Recruiting neuer Mitarbeiter im Vertrieb
  • Vertriebsauditor

Marco Lehnertz ist gelernter Bankkaufmann, zertifizierter Vertriebsfachmann (DIV/HKA) und Sales Consultant. Langjährige erfolgreiche Vertriebsexpertise in verschiedenen Branchen.

Trainer, Certified professional Coach, Zertifizierter Marketingleiter (ADG)

Thomas Quell

Experte für strategische Unternehmensentwicklung

Schwerpunkte

  • Vertriebsanalyse 360° zur Steigerung der Vertriebseffizienz
  • Mentor für TOP SALES COMPANY Norddeutschland
  • Prozess- und Organisationsberatung
  • Kompetenzentwicklung von Vertriebsführungskräften
  • Systematische Personalauswahl und -entwicklung

    Als langjährige Top-Führungskraft, verfügt Thomas Quell über umfassende praktische Erfahrungen in der strategischen Unternehmensentwicklung und in der organisatorischen Prozessgestaltung.

    Deutsches Institut für Vertriebskompetenz Expertin Gabriele Fähndrich

    Gabriele Fähndrich

    Strategie- und Verkaufsexpertin

    Schwerpunkte

    • Aufbau und Entwicklung von Telefon-Centern im In- und Outbound
    • Entwicklung von Verkaufskonzepten
    • Aktive Umsetzungsbegleitung
    • Frische Kicks für  Verkauf + Telefon

    Als Beraterin, Coach & Vortragsrednerin sorgt die Vollblutunternehmerin für Beratungsspaß & Verkaufserfolg mit Herz & System.

                 DIV Führungskräftetrainer 

    Steigerung der Vertriebseffizienz aus einer Hand. Die speziell ausgebildeten Führungskräftetrainer des Deutschen Instituts für Vertriebskompetenz decken eine hohe Bandbreite an verschiedenen Schwerpunkte ab

    Deutsches Institut für Vertriebskompetenz Trainer Thomas Schmid

    Regina Euteneier

    Psychologin, Zertifizierte Management Trainerin, Business-Coach

    Schwerpunkte

    • Führungskräftetrainings und Führungskräfte Einzelcoaching
    • Teamentwicklung und Förderung der Teamperformance
    • Vertriebserfolg durch Persönlichkeitsfaktoren
    • Kommunikations- und Konfliktmanagementtrainings

    Regina Euteneier ist Master AECdisc® Trainerin, Compro+ Kompetenztrainerin, Resilienztrainings zur Burnout Prävention. HR Beratung und Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen, Recruiting auf Basis von Kompetenzprofilen und Persönlichkeitsmerkmalen, Resilienzstärkung als Burnout Prävention.

    Iris Schwarz

    M.A. Business Coaching & Change Management

    Schwerpunkte

    • Key Account Management
    • Führungskräfteentwicklung und Führungskräftetrainings
    • Business Coaching für Fach- und Führungskräfte
    • Executive Coaching
    • Verhaltenstraining mit den Schwerpunkten Selbstführung, innere Haltung sowie Emotionale Intelligenz
    • Changemanagement Training und Begleitung von Veränderungsprozessen
    • Entwicklung und Begleitung von Strategieprozessen
    • Agile Methoden wie Design Thinking, Scrum & Co

    20+ Jahre erfolgreiche Führungs- und Managementerfahrung,

    Iris Schwarz ist zertifizierte Management-Trainerin und -beraterin, Business Coach, Change Agent, Master AECdisc® und EQ®-Beraterin, Compro+ Kompetenzberaterin, Vertriebsauditorin 360°, akkr. Personalstrategieberaterin

    Alexander Meixner

    Master AECdisc® Trainer und -Coach für Leadershipment und Sales

    Schwerpunkte

    • „Kontinuierlicher Führungserfolg“ Mitarbeiter mit DISG situativ, kooperativ und transformal zum Erfolg entwickeln
    • Individuellen Mitarbeitererfolg steigern durch zielführende, verbindliche Mitarbeitergespräche

    Führungskräfte- und Vertriebserfahrung seit ca. 1989. Business-Trainer und -Coach seit 2000. Fachbuchautor zu den Themen „Führungserfolg ist trainierbar“ und zum erfolgreichen Selbstmanagement (Motiviert und strukturiert zum Ziel).

    Anja Faras

    Zertifizierter Master Life Coach & Sport Mental Coach, zertifizierte Master AECdisc® Potenzialanalyse Trainerin

    Schwerpunkte

    • Individuelle Mitarbeiteranalyse
    • Gezielte Kommunikationsstrategien
    • Konfliktmanagement
    • Klare Rollendefinitionen
    • Motivationssteigerung
    • Reduzierung der Fluktaktion

    Anja Faras ist Expertin darin, die Produktivität von Teams zu steigern, Fluktuation und Krankheitstage zu verringern und eine hohe Zufriedenheit sowie nachhaltige Teamleistung für langfristigen Erfolg zu erzielen.

     

    Deutsches Institut für Vertriebskompetenz Trainer Thomas Schmid

    Christine Kluge

    Dipl. oec, Trainerin, Beraterin und zertifizierter systemischer Coach

    Schwerpunkte

    • Führungsnachwuchstraining
    • Teambuilding
    • Selbst- und Zeitmanagement
    • Resilienztrainig zur Stressreduktion und Burnoutprävention
    • Projektmanagement klassisch, hybrid, Design Thinking
    • Kommunikation für Führungskräfte
    • Individuelles, persönliches Coaching

    Christine Kluge verfügt über 20 Jahre erfolgreiche Konzern- und Führungserfahrung und ist Expertin für Kommunikation und Teambuilding.

    Sabine Daum

    Office Managerin

    Vom Trainer zum Unternehmer

    Werde durch das DIV-Lizenztrainer Modell vom Trainer zum Unternehmer. Als Lizenztrainer bist du Unternehmer, weil Mitglieder aus dem Netzwerk für dich arbeiten können – genau so wie auch du Trainingsaufträge aus dem Team bekommen kannst. Du profitierst damit doppelt als Mitglied in einem Team von Spezialisten. Selbstverständlich bestimmst du mit deinen Angeboten deinen Tagessatz als Trainer selbst.

    Profitiere von einer höheren Wertschöpfungskette, durch neue Möglichkeiten:

                 DIV Verkaufstrainer 

    Die Verkaufstrainer des Deutschen Instituts für Vertriebskompetenz decken vielfältige Schwerpunkte ab
    Deutsches Institut für Vertriebskompetenz Trainer Thomas Schmid

    Dieter Obendorfer

    Trainer für Vertrieb und Personalentwicklung

    Schwerpunkte

    • Management-, Vertriebs- und After Sales-Seminare
    • Business Coaching für Fach- und Führungskräfte
    • Persönlichkeits- und Kompetenzanalysen
    • Vertriebsdiagnostik
    • Personalstrategie-Workshops

    30 Jahre Management- und Vertriebserfahrung, davon 10 Jahre Auslandsgeschäft. Zertifizierter Vertriebsauditor, DISC-Potenzialberater, Personalstrategie- und Kompetenzberater.

    Dagmar Holzwarth

    Vertriebstraining

    Schwerpunkte

    • Vertriebstraining
    • Train the Trainer
    • Kommunikation in der Mitarbeiterführung
    • Konflikte erkennen, analysieren und lösen

    Zertifizierte Trainerin nach DIN EN ISO 9001, Systemischer Businesscoach, Wirtschaftsmediator, Change Manager zertifiziert

    Deutsches Institut für Vertriebskompetenz Trainerin Cornelia Wüst

    Dipl-Betrw. (FH) Cornelia Wüst

    Teamtraining

    Schwerpunkte

    • AECdisc® Teamentwicklung
    • Resilienz-Training
    • Konfliktmanagement/Mediation
    • Change-Coaching

    Zertifizierte Trainerin und Coach, Wirtschaftsmediatorin, Zertifizierte AECdisc® Potenzialanalyse Trainerin

     

    Marco Lehnertz

    DIV Trainer – Consultant

    Schwerpunkte

    • Typgerechtes Verkaufen

    • Strategische Kundengewinnung

    • Verhandlungstraining

    • Präsentations- / Kommunikationstraining

    • Messetraining

    Bankkaufmann, zertifizierter Vertriebsfachmann (DIV/HKA) und Sales Consultant. Langjährige erfolgreiche Vertriebsexpertise in verschiedenen Branchen.

    Trainer, Certified professional Coach, Zertifizierter Marketingleiter (ADG).

    Versteht sich als Wissensvermittler, Impulsgeber und Experte im persönlichkeitsorientierten Verkaufsprozess.

    Deutsches Institut für Vertriebskompetenz Trainer Thomas Schmid

    Anna Nowak

    Expertin für Verkaufstraining im Handel und BDVT geprüfte Business Trainerin

    Schwerpunkte

    • Persönlichkeitsorientiertes Verkaufen
    • Verkaufscoaching auf der Fläche
    • Erfolgreiche Sprachmuster im Verkauf
    Deutsches Institut für Vertriebskompetenz Trainer Thomas Schmid

    Robert Spengler

    Präsentation- und Rhetoriktraining

    Schwerpunkte

    • Starker Auftritt mit oder ohne Folien?!
    • Verkaufsrhetorik die zum Abschluss führt
    • Menschen lesen und so für sich gewinnen
    • Persönliche Wirkung tunen und dabei authentisch bleiben

    Alexander Meixner

    Master AECdisc® Trainer und -Coach für Leadershipment und Sales

    Schwerpunkte

    • Kunden DISG-typgerecht beraten und höhere Abschlüsse erzielen.
    • Erfolgreich, abschlussorientiert Finanzdienstleistungsprodukten 
      beraten und verkaufen
    • Effiziente, überzeugende Outboundterminierung 
    • Banking-Sales für High Potentials
    • Preisverhandlung professionell führen und Einwände überzeugend behandeln
    • Ziel-/Zeitmanagement für mehr Vertriebserfolg
    • Strategien zur Neukundengewinnung

    Führungskräfte- und Vertriebserfahrung seit ca. 1989. Business-Trainer und -Coach seit 2000. Fachbuchautor zu den Themen „Führungserfolg ist trainierbar“ und zum erfolgreichen Selbstmanagement (Motiviert und strukturiert zum Ziel).

    Henrik Trenkel

    Trainer für Einwandbehandlung

    Schwerpunkte

    Über 20 Jahre erfolgreich in verschiedenen B2B Vertriebsfunktionen, erfolgreicher Verkäufer, Key Account Manager, Verkaufsleiter und Produktmanager in mittelständischen und großen Unternehmen mit Konzernstrukturen.

    Verfügt über langjährige B2B Expertise, 10-jährige Erfahrung als selbstständiger Unternehmer und war in der Personalentwicklung als Inhouse Trainer/Coach tätig.

    Deutsches Institut für Vertriebskompetenz Trainer Thomas Schmid

    Flora Pauer

    Trainerin für Sales Onboarding

    Schwerpunkte

    • Akquise
    • Schlagfertigkeit
    • Selbstbewusstes Auftreten
    • Value-added Selling
    • Objection Handling

    M.Sc. in International Business, ausgebildete Schauspielerin und zertifizierte Sales Coach mit über 8 Jahren Vertriebserfahrung unter anderem als Top Key Account Managerin bei Amazon.
    In ihren Coachings kombiniert Flora Pauer die Vermittlung von essentiellen Vertriebskenntnissen mit praktische Übungen hergeleitet aus der Schauspielkunst.

    Deutsches Institut für Vertriebskompetenz Trainer Thomas Schmid

    Wolfgang Buke

    Trainer für Sales Onboarding

    Schwerpunkte

    • Rhetorik
    • Bedarfsanalyse
    • Nutzenkommunikation
    • Abschlusstechniken

    Promovierter Apotheker, zertifizierter Intem-Trainer, Certified Sales Professional (BDVT, Q-Pool 100), Train-the-Trainer (IHK Stuttgart). Über 30 Jahre Erfahrung im Ein- und Verkauf. Unternehmerische Managementerfahrung mit eigener Apotheke, Key-Account-Management im Pharma-Umfeld.

    Holger Ohmann

    Trainer für Gesprächsführung und Verkaufsverhandlung

    Schwerpunkte

    Über 20 Jahre erfolgreich in verschiedenen B2B Vertriebsfunktionen, erfolgreicher Verkäufer, Verkaufsleiter in einem großen international tätigen Konzern. Verfügt über langjährige B2B Expertise, 13-jährige Erfahrung als selbstständiger Unternehmer und war in der Personalentwicklung als Inhouse Trainer/Coach tätig.