Rainer Skazel

Rainer Skazel ist einer der Gründer des Deutschen Instituts für Vertriebskompetenz und Unternehmensberater mit dem Schwerpunkt Vertrieb- und Personalentwicklung.

Portrait von Rainer Skazel

Rainer Skazel ist lebensbejahend. Humor ist für ihn die „Schwimmweste“ des Lebens. Seine Karriere begann als ambitionierter Fußballspieler. Die Vorlagen zu „selten so gelacht“ waren allerdings besser als die auf dem Platz, so dass er glücklicherweise den Strafraum für seinen Lebenstraum verließ. Die Interessensgebiete könnten vielfältig und unterschiedlicher nicht sein: Entschleunigende asiatische Traditionen begeistern ihn ebenso wie beschleunigende schwäbische Sportwagen. Der Mensch ist halt nicht nur Mensch allein.

Apropos Mensch: Das Lehrfach „Mensch“ hat Rainer Skazel schon in seiner Kindheit brennend interessiert. Damals wie heute lassen ihn die Fragen nicht los, warum und wie Menschen „ticken“, wodurch sie sich in ihrer Persönlichkeit unterscheiden und was Menschen erfolgreich macht. Seine Vision, andere Menschen schneller an ihre persönlichen Ziele zu führen, steckte schon immer in ihm. Heute analysiere er, wo Menschen stehen, warum sie dort sind und wie sie am schnellsten weiter kommen.

Mehr Erfolg – auch für Sie! Wetten, dass da ein Schuh draus wird?

Betriebswirtschaftlicher Background, Bachelor of Professional Marketing (CCI), NLP Practitioner, Management– und Verkaufstrainerausbildung bei einem der renommiertesten Institute Deutschlands, Leadership- Ausbildung bei der Brian Tracy International Corporate University (BTICU)

  • Mitglied der International Faculty
  • Dozent an der deutschen Maklerakademie Wiesbaden
  • Experte für Recruiting, Vertriebsmanagement und Führung in
    Mittelstand und Industrie. Fachgebiete: Direktverkauf und Consultative
    Selling
  • Member of GSA (German Speakers Association)
  • Certified Professional EQ‐Analyst
  • Akkreditierter Berater für MOA Stressprävention
  • Seit 1991 selbstständiger Trainer und Berater

Langjährige, praktische Erfahrung in Vertriebsaufbau, Vertriebsmanagement und Geschäftsführung, gepaart mit breitem Wissen um Mensch und Persönlichkeit begründen den hohen Erfolgs‐ und Wirkungsgrad.

Schwerpunkte

  • Trainer und Berater für die Management-Diagnostik-Tools, Implementierung von Diagnostik-Tools in Unternehmen
  • Personalberatung von Top‐Verkäufern und Führungskräften im Vertrieb
  • Erfolgskonzepte für Recruiting und Personalentwicklung von Management und Verkauf.