1. Platinregel: Identifizieren Sie die Potenziale Ihrer Vertriebsorganisation.

In jeder Vertriebs-Organisation stecken bis zu 30 Prozent ungenutzte Potenziale. Identifizieren Sie die Potenziale Ihrer Vertriebsorganisation.

Vertriebsleiter steht vor Fragezeichen

2. Platinregel: Kämpfen Sie den Kampf um die Talente.

Kämpfen Sie schon den Kampf um die besten Talente und haben Probleme...

3. Platinregel: Wählen Sie den richtigen Bewerber aus.

Erfahrene Recruiter bestätigen immer wieder. Sie führen ein strukturiertes Interview von 45-60...

4. Platinregel: Bieten Sie das passende Belohnungssystem für den Mitarbeiter

Jeder hat etwas, dass ihn antreibt. Menschen sind dann im Job erfolgreich,...

5. Platinregel: Bilden Sie Ihre neuen Verkaufsmitarbeiter aus

In welchem Ausbildungsberuf lernt man die Fertigkeiten und Kenntnisse, die man im...

6. Platinregel: Installieren Sie eine strategische Personalentwicklung.

In vielen Deutschen Unternehmen gibt es eine strategische Personalentwicklung für Führungskräfte. Im...

7. Platinregel: Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Beziehungsmanagern und damit zu Top-Verkäufern.

Gleich und gleich gesellt sich gern. Kennen Sie das, Sie kommen zum...

8. Platinregel: Sorgen Sie für eine niedrige Fluktuation – Emotionale Intelligenz als Erfolgsfaktor zur Mitarbeiterbindung.

Deutsche Unternehmen werden es in den kommenden Jahren immer schwerer haben, ihre...

9. Platinregel: Halten Sie Ihre besten Umsatzträger gesund.

20 Prozent der Besten Mitarbeiter im Außendienst machen oftmals 80 Prozent des...

10. Platinregel: Erarbeiten Sie ein Kennzahlenystem und ein funktionierendes Berichtswesen.

Was passiert wenn wir ein Schiff auf dem Weg nach New York...